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人才培養體系

日趨完善的技能科技人員培養計劃教育風險管理體系,為企業改革方向保證強有力的技能科技人員保險

線上學習平臺

三大掌握公司,系統性培養出來孩子成長
高層管理:主題研討會;高端游學;CEO面對面
中層管理:領導力發展計劃;領導力評估
基層管理:CEO面對面;人才池滾動發展計劃;項目
鐵四角競聘計劃;農夫計劃
基層員工:專業知識學習+驗收閉環系統;青苗計劃

內訓師制度

兩個培順管理制度,建設SEO的優秀人才風險管理體系
人才發展計劃
知識課程體系

學習積分機制

八項學會制度,全方面系統的學會
項目管控課程;技術策劃課程;成本管理課程;財務管理課程;人才培養課程;信息化管理課程;戰略文化課程;專業知識課程

線上學習平臺

幾項的學習app平臺,機系統養成長大
高層管理:主題研討會;高端游學;CEO面對面
中層管理:領導力發展計劃;領導力評估
基層管理:CEO面對面;人才池滾動發展計劃;項目
鐵四角競聘計劃;農夫計劃
基層員工:專業知識學習+驗收閉環系統;青苗計劃

內訓師制度

三大課程培訓系統,加入優秀人才標準
人才發展計劃
知識課程體系

專項培養計劃

青苗計劃—關注新人的存活及成長

7天專職人員帶動初學:誘導人1對1補導;線上銷售深造更協調性;兩大監管部門同了解,同三級聯動建立完善的領導層的溝通工作機制化和人物人測評工作機制化,企業人才塑造培養絕對不會走方法化。
青苗計劃書萌新領導層研討會
2021屆今日星星第—生產批號大牽手照
CEO更為面的今天的星耀
青苗工作方案 萌新管理層培訓課活動現場

農夫計劃—助你管理轉型

專為萬泰制作內外部職員開業的專向學習成績樓盤。以訓練裝修工程崗和新技術崗高端人才未來發展相結合線,在專業專業和操作專業交叉教育培訓,從而提高職員的標準化道德素質和業務能力,為實行企業期望和戰略定位要求訓練標準化操作型才人。
農民準備開課《標準化管理工作者角色名字自我意識》助你標準化管理工作轉型期
村夫籌劃開課《標準化決策者的角色自我意識》助你標準化經營發展
農人設計開課《處理者游戲角色了解》助你處理創新發展
老農夫年度計劃 實景走場深造 大力加強實訓效果
農婦工作計劃開課《處理者游戲人物了解》助你處理轉型期

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